Stéphanie Fuld dirige le Practice Group Droit du travail, immigration et sécurité sociale. En tant qu'experte accréditée FSA Droit du travail, elle représente et conseille les sociétés nationales et internationales, ainsi que les individus dans des domaines tels que les transferts, la création de plans de rémunération, les licenciements collectifs, ainsi que sur les questions de portage salarial et d'audit. Sa technicité et ses bonnes connaissances procédurales lui permettent par ailleurs de remporter avec succès de nombreux litiges et d'assister ses clients dans la défense d'enjeux importants devant les tribunaux compétents. Les relations privilégiées quelle a su nouer avec l'administration lui permettent d'obtenir avec efficacité et diligence les autorisations nécessaires à assurer les processus d'immigration internationale de ses clients et de les conseiller sur les divers enjeux en lien avec les assurances sociales des membres de l'Union européenne ou des pays tiers.
EmplacementGenèveRue Jacques-Balmat 5CH-1204 GenèveT: +41 58 220 36 00LausanneAv. C. F. Ramuz 80CH-1009 Pully/LausanneT: +41 21 721 04 40ZurichSt. Annagasse 9CH-8021 ZurichT: +41 58 220 37 00Contactemail hidden; JavaScript is requiredAssistant(e)email hidden; JavaScript is required
BianchiSchwald LLC consists of extremely knowledgeable legal professionals that combine deep knowledge, experience and understanding of the Swiss law, whilst also being personal, professional and authentic in nature.
Legal 500, 2024
The team is fantastic and gives straight to the point support, even regarding complex topics
Chambers Europe, 2024
Stephanie Fuld has a wide-ranging practice that encompasses mass dismissals, employee transfers, work permits and social security issues. Sources commend her for being clear, direct and pragmatic ». Chambers Europe 2020
Chambers Europe, 2020
Stephanie Fuld is a revered practitioner with formidable expertise in immigration matters, covering transfer of executives from different countries and administration of work permits.
Whos Who Legal, 2020
Stephanie Fuld is, in addition to being very competent, very nice. It is a pleasure to work with her.
Legal 500 EMEA, 2020
Stephanie Fuld is described as technically knowledgeable, reliable and accessible. Commentators are impressed with her level of knowledge and the proposals she comes up with.
Chambers Europe, 2019
Stephanie Fuld is the key contact for employment disputes
Legal 500 EMEA, 2018
Stephanie Fuld has very broad knowledge and expertise in employment law, with a very strong customer mindset. She makes herself available at any time, is highly reliable and her work is of outstanding quality, and she is very approachable.
Chambers Europe, 2018
Stephanie Fuld leads the firms employment group. She is frequently engaged in assisting international and Swiss clients on a wide array of immigration and social security matters
Whos Who Legal, 2018
Stephanie Fuld has very broad knowledge and expertise in employment law, with a very strong customer mindset. She makes herself available, is highly reliable and her work is of outstanding quality, and she is very approachable: very pleasant to work with
Chambers Europe, 2018
The very responsive and pragmatic team at BianchiSchwald LLC is a very good choice for employment matters in Western Switzerland, and has particular strength in immigration issues. Stephanie Fuld is very knowledgeable and provides efficient support
Legal 500 EMEA, 2017
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Legal 500 EMEA, 2017
Stephanie Fuld is incredibly responsive and puts things into laymans terms
Chambers Europe, 2017
Head of labour law practice group Stephanie Fuld advises on a range of employment, employee benefits and data protection issues. Sources state that she is a great lawyer who is really well regarded by the community of employment law practitioners
Chambers Europe, 2016
The knowledgeable Stephanie Fuld is very good at understanding the issues at stake and has a solution-oriented approach
Legal500 EMEA, 2016
Expérience
Depuis 2024
Associée chez valfor
2017–2024
Associée et Responsable du Practice group Droit du Travail, Sécurité Sociale et Immigration - BianchiSchwald Sarl
2012–2017
Associée et Responsable du Practice group Droit du Travail, Sécurité Sociale et Immigration - BCCC avocats Sarl
2008–2012
Collaboratrice senior spécialisée en Droit du Travail - BCCC avocats Sarl
2006–2008
Collaboratrice senior spécialisée en Droit du Travail - Lenz & Staehelin
2002–2005
En charge de l'évaluation des fonctions juridiques de l'Etat de Genève - Direction Office du Personnel de l'Etat (OPE)
1999–2000
Direction juridique - Promente Sana
1997–1999
Avocate stagiaire - Etude Mike Hornung
2005–2024
Brevet d'avocat
2011–2012
Spécialiste FSA en Droit du Travail (FSA)
1993–1996
Licence en droit de l'université de Genève
1987–1990
Bachelor de la Haute Ecole de Santé (HES- SO)
Membre de l'Ordre des avocats (Genève ODA)
Membre du comité Pro Juventute - 022 familles (NGO)
Membre de l'Association des Spécialistes en Droit du Travail (AROSDT)
2010–2024
Conférencière à la HES-SO Genève
2015–2018
Examinatrice experte pour les Juges en droit du travail, Genève
2015–2018
Formatrice pour les Juges en droit de travail, Genève
Conflit en Ukraine : le statut migratoire des Ukrainiens
Consultancy agreements Q&A: Switzerland
Soutien financier en période Covid
Distinction entre le salaire variable et les gratifications (Commentaire de l'arrêt du : Tribunal fédéral 4A_290/2017 du 12 mars 2018)
Obligation to declare vacancies and bitcoins as salary
Licenciement immédiat injustifié, altercation entre employés
Différence entre heures supplémentaires et solde positif accumulé dans le cadre d'un horaire de travail flexible (Analyse de l'arrêt du Tribunal fédéral 4A_227/2016)
Licenciement abusif, accusation de vol
Les très hauts salaires discriminés (Agefi)
Critères de distinction entre voyageur de commerce et agent (Commentaire de l'arrêt du Tribunal fédéral 4A_86/2015 du 29 avril 2015)
Condensé de la nouvelle institution du plan social en droit du travail (art. 335h à 335k CO)
Champ d'application d'une CCT : fardeau de la preuve supporté par l'employé (Commentaire de l'arrêt du : Tribunal fédéral 4A_301/2013 du 06.01.2014)
Transmission de données aux autorités fiscales américaines: les nouveaux challenges des ressources humaines (septembre 2013)
No-man's land du portage salarial (septembre 2013)
La protection du personnel bancaire évolue (juillet 2013)
Le Portage Salarial : analyse en droit du travail et des assurances sociales suisses (juillet 2012)
Règles d'intervention qui doivent être appliquées au sein dune société en ce qui concerne la personne de confiance (mai 2012)
Travail pendant les jours fériés (mars 2012)
Les faits de double pertinence en général et en droit du travail (2012)
L'obligation d'offrir ses services en cas de licenciement en temps inopportun (2012)
De nouveaux associés. Des valeurs ajoutées.
valfor a le plaisir d’annoncer l’arrivée de six nouveaux associés à compter du 1er janvier 2025.
L’Étude lausannoise Mercuris Avocats, formée des associés Olivier Cherpillod, Jean-Michel Clerc, Martine Loertscher et Maxime Rocafort, s’unit à valfor et rejoint les bureaux de Pully/Lausanne avec ses équipes spécialisées en droit commercial, fiscalité et contentieux. [NG1]
Deborah Hondius et Nicolas Gurtner rejoignent valfor à Genève, pour renforcer les compétences en contentieux, notamment en droit pénal économique et en matière contractuelle.
Animés par une philosophie commune – value beyond legal advice –, tous se réjouissent d’unir leurs compétences et ressources au service des clients de valfor ; cette dernière confirme ainsi sa position parmi les études les plus compétitives de Suisse en droit des affaires, avec plus de 80 avocats à Berne, Genève, Lausanne, Sion, Zoug et Zurich ainsi qu’à Bruxelles.
Avec une orientation résolument internationale et interdisciplinaire, valfor offre des prestations dans tous les domaines du droit des affaires, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et aux particularités de leurs activités.
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